Die gaw ist auch als Arbeitgeberin attraktiv.

Was wäre die gaw ohne ihre engagierten, gewissenhaften und kompetenten Mitarbeitenden?

Sie stehen im täglichen Kontakt mit unseren Kunden, Klienten und Partnern. Sie prägen das, was wir als unsere unverwechselbare "gaw-Kultur" bezeichnen, und sie geben unseren Dienstleistungen ein persönliches Gesicht. Der Erfolg der gaw ist der Erfolg unseres gesamten Teams.

Bei uns arbeiten über 100 Fachleute in den Bereichen "Arbeits- und Wohnintegration" und "Produktion/Dienstleistungen". Sie begleiten rund 230 Mitarbeitende und BewohnerInnen an 7 Standorten und erbringen marktorientierte Produkte und Dienstleistungen.

Vielleicht gehören auch Sie bald dazu? Hier der Link zu den offenen Stellen.

Die gaw bietet vor allem herausfordernde und interessante Betätigungsfelder mit Perspektiven. Darüber hinaus geniessen die gaw'ler zusätzliche attraktive Anstellungsbedingungen.

Die gaw bietet ihren Mitarbeitenden: 

• 40h Woche
• mindestens 5 Wochen Ferien
• attraktive Pensionskasse (Vollversicherung)
• Familienzulage zusätzlich zu Kinderzulagen
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• Prämien bei Dienstjubiläen (5 Jahre: Gutschein CHF 200, 10 Jahre: 1/2 Monatslohn oder 2 Wochen Ferien zusätzlich, 15 Jahre 1 Monatslohn oder ½ Monatslohn und 2 Wochen Ferien zusätzlich)
• Unterstützung für interne/externe Weiterbildung
• Teilzeitarbeit (auch im Kader)
• eigenes Personalrestaurant zu günstigen Konditionen
• Personalrabatte in unseren Betrieben (Migros-Filialen, Gelati Gasparini, Catering)
• vergünstigte Reka-Checks
• Beitrag an die Kosten eines Fitness-Abos
• kostenlose und persönliche Beratung bei externer betrieblicher Sozialberatung (Proitera)